在“铁饭碗”日益成为历史的今天，投简历、面试已经不是什么稀奇的事情，无论是农民工，还是文凭相对较高的本科生、研究生乃至博士生，都无一例外地要经历求职这一关。求职是每个职场中人的必经之路，而求职中，第一重要的便是求职简历。毫不夸张地说，一份美观大方、切实可行的求职简历尤为关键。虽然求职成功的因素很多，而且求职成功与否，起决定作用的往往并不是求职简历，但这不意味着求职简历可以马虎了事，相反，求职简历如果不用心，不注意，很有可能导致求职失败。
　　因为简历是用人单位对求职者的第一印象，求职简历是否干净整洁，是否字迹工整，是否认真填写……从这些细节中就能对求职者的性格、为人等方面有一个大概了解。
　　对一些已经在职场上摸爬滚打许多年的职场人而言，写求职简历不是什么难事，毕竟经历了多次的职场洗礼与考验，多少还是积累了一些比较实用的个人经验的，求职的胜算要比新人多一些。再加上他们有工作经验，工作时间比较长，技术也熟练，这样的人只要对薪资及福利方面要求不是太高，大多还是不难找到新工作的。
　　但是，对一些刚刚毕业的学生而言，事情可能就没有那么简单了。有的毕业生以为尽量将自己的简历做得美观一点，漂亮一些，就能让自己被用人单位注意到，然后求职成功的机会就会变大。这样想是没有错的，但是，美观的前提是能力，当你的履历足够优秀时，哪怕简历不够美观，也不影响用人单位的选择。
　　有一部分毕业生，画蛇添足，不务实。为了让自己的简历比其他人突出，居然故意将自己的能力夸大，自己吹捧自己，将自己的专业水平与技能过分夸大。虽然一开始会让用人单位刮目相看，也会得到比别的毕业生更多的面试机会，但最终却并不能求职成功。
　　小强毕业于一所地区师专，在如今本科生、研究生不计其数的年代，小强是没有什么求职优势的。然而，小强却不从实际出发，不想着自己努力，而是通过虚写自己的求职简历来显示出自己的优势，小强英语只过了四级，他却在简历中写了已过六级，普通话只过了二级乙等，他却写成已过二级甲等。他投了简历的几所学校都对他很满意，打电话叫小强去面试，结果可想而知，当用人单位知道小强的这些东西都是虚假的以后，很果断地拒绝了小强。
　　简历还是实在一点好，不必夸大自己，也不必刻意降低自己。如若不然，有可能错失许多求职机会。