转眼间，又一个毕业季即将到来，又一批青涩的面孔即将踏入职场。这让我不禁回想起自己初入职场时的模样——那时的我虽然只是个懵懂的职场新人，却怀揣着满腔热情，开启了一段经历成长却又略带遗憾的职业生涯。
　　虽然如今我小有成就，但这一路走来，我经历了很多，也积累了丰富的职场经验。我认为对即将踏进职场的年轻人来说，有一句话非常重要，那就是“事以密成，语以泄败”。
　　“事以密成，语以泄败”出自《韩非子·说难》，意思是：事情因保守机密而成功，因言语泄露机密而失败。强调保密对成功的关键作用，以及不慎泄密可能导致的严重后果。人生机遇本就难得，一旦错过便永不再来。而我，恰恰因为不懂得保守秘密，错失了一次关键的机会。
　　2016年5月，我刚到北京不久，谋得了一份还算体面的工作。单位领导对我颇为赏识，甚至多次在公开场合提道：“我在《人民日报》《光明日报》等媒体上看到过你的不少‘大作’，前途无量啊。”
　　一天，办公室突然来电，通知我领导要找我谈话。我忐忑不安地走进领导办公室，没想到领导指着我对办公室主任说：“这次破个例，不用从基层干起了，下周直接让他来办公室报到。”
　　那一刻，我欣喜若狂——这正是我来北京梦寐以求的工作！然而，兴奋之下我犯了一个致命的错误：我把这个尚未确定的消息告诉了一位刚认识、聊得还不错的同事。
　　结果我左等右等，都二十多天了，调动的事还杳无音信。最终，我鼓起勇气打电话询问领导，得到的回复却是：“人事调动不用你操心，公司自有安排。”原本确定的调动突然搁置，领导态度也发生转变，这个岗位最后被一位与我同期入职的同事得到了。我不敢断言这次失败完全是因为泄密，但过早透露未公开的重要信息，等于主动放弃了竞争优势。后来，由于种种现实原因，我最终选择离开北京，结束了短暂的“北漂”生涯。
　　我的经历并非个例。职场上总有人像我一样，因提前透露未确定的安排，导致竞争对手有机可乘，最终功亏一篑。相反，我身边的一些朋友，虽然年纪比我小，却深谙职场生存之道——该说的说，不该说的绝不乱说。他们直到正式升职后，才会邀请我喝酒庆祝。我常调侃他们：“你们藏得可真深啊，简直像‘秘密组织’！”
　　在这个信息爆炸的时代，人们似乎越来越热衷于“分享”——朋友圈晒加班、微博吐槽领导、微信群讨论公司八卦……仿佛不说出来，就浑身不自在。然而，职场的本质是竞争，而竞争的核心是信息差。当你把尚未确定的机遇、尚未公开的计划随意透露出去时，你实际上是在亲手摧毁自己的竞争优势。
　　秘密如同孕育新生命的土壤，唯有在安静、安全的环境中，才能让希望的种子生根发芽，最终结出圆满的果实。所以，即将踏入职场的年轻人请记住：未落定的机会，绝不提前庆祝。无论是升职、加薪，还是重大项目，在正式文件下发前保持沉默。因为所有事情在“板上钉钉”之前，都有可能有变数；学会区分“可分享信息”和“绝对机密”。公司公开的政策、已完成的项目可以讨论，未公布的人事变动、领导私下透露的计划要“烂在肚子里”；培养“延迟满足”的心态。真正的赢家，不是最先宣布消息的人，而是最终落实结果的人。学会忍耐，让成功“瓜熟蒂落”。
　　要知道，你的计划，不必让全世界知道；你的机遇，不必提前宣告；你的成功，最终会自己说话。愿每位职场新人都能谨记“事以密成，语以泄败”的古训，在职场中行稳致远。