有一家大型服装设计公司刚开业没多久，需要各种人才，所以发布了很多招聘通知。第二天，公司的前厅还没 开门，门 外就聚集了许多前来应聘的人。这些人正等得无聊，突然听到公司右侧有两个园艺师傅在大声争论。
　　个头矮的那个说：“总裁说这簇三角梅太碍眼，必须砍倒，你现在为什么要拦着我？”个头高的那个直摇头：“不是我不让砍，而是真下不去手。你看看这三角梅，植株硕大、花朵娇艳，砍掉多可惜！”“可要是不砍，我们就交不了差。”“唉……”
　　应聘人群里一个身穿白衬衫的年轻人忍不住上前说道：“二位，依我看你们不该砍断三角梅的杆，而要连根拔起，挖出一棵完整的三角梅。最好在挖的时候能带个土球。”“怎么说？”两个园艺师傅问。“挖出三角梅之后，你们完成任务可以领一份工资；随后把带着土球的三角梅出售，你们又能挣一笔外快。或者，你们干脆问一下总裁，能否将挖出的三角梅移栽到公司后花园恰当的位置。那样，你们或许能接下这个公司更多的园艺业务，挣更多的钱。”
　　“我倒觉得你们应该严格按照总裁的要求去做。他让你们砍掉而不是挖掉，或许只是眼下觉得三角梅碍眼，可能一段时间之后，他希望那簇三角梅长出新芽呢？如果真有别的想法，你们也应该按流程走，先报告总裁，听取新 的指示，然后干 活儿。”一个架着金框眼镜、微胖的中年男子说道。大家觉得他说得也有道理。
　　一 个年轻女孩走过来说：“如果是我，我一定将这簇三角梅一分为二，一半留在原地，一半挖出来种到路的另一侧。然后将两边的三角梅枝条搭建成一个拱形的‘花门’。我留意到，公司右侧这条路是通往食堂的。大家想想，公司员工若是下班后能穿过‘花门’走到食堂吃饭，疲惫感是不是顿时锐减？”
　　“这想法很新奇！”年轻女孩的想法获得了大家的一致好评。
　　随后，好几个人也针对该不该砍三角梅这个问题各抒己见，那两个园艺师傅听了觉得头都大了。矮的那个园艺师傅忍不住开口道：“那我们到底要不要砍掉这簇三角梅呢？”
　　“别为难了，二位师傅！”前厅大门突然打开，公司的人事部经理从里面走了出来。原来，她一直都站在大厅的一个角落里。她原本想看 一看外面的热闹 ，没想到看着看着她就看出了许多门道。她对那两个园艺师傅说：“这簇三角梅是留是砍还是挖，稍后我再请示一下总裁。我不确定它会不会被留住，但我能确定的是，它已为公司‘聘请’到了好几个人才。”
　　“已经聘请到了人才？”大家感到很好奇。人事部经理说：“是的。从大家的言论里我读到了很多有用的信息。比如那位穿白衬衫的年轻人，他擅长算账，很有经济头脑，适合留在我们公司的财会部；戴着金框眼镜的这个先生，做事喜欢循规蹈矩，很适合留在生产部门；这个年轻女孩则具有丰富想象力和审美能力，最适合留在创意设计部门。还有其他几个人的言论，我也做了书面整理，稍后面试时我们再做进一步的沟通。”
　　听到她这么说，大家恍然大悟。