人力资源市场管理新规出台 加大对虚假招聘等的监管
　　本报综合讯 据新华社消息，为切实保障劳动者和用人单位合法权益，人力资源社会保障部、中央网信办联合发布《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，聚焦当前存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题，针对性提出一系列新举措。
　　《通知》提出各地人社部门要严格招聘信息管理，督导网络招聘服务机构落实招聘信息审核责任，规范审核流程，加强审核人员管理，切实保障招聘信息真实、合法。对近年来兴起的直播带岗、零工平台线上招聘等，《通知》强调规范管理，依法打击服务过程中虚假招聘等违法违规行为；对发布虚假招聘信息、泄露求职者个人信息等违规行为，人社部门会同网信等部门进行依法处置。
　　《通知》还要求，对经营性人力资源服务机构以“内部推荐”等为名收取高额费用、介绍挂靠“残疾人证”牟取不正当利益、诱导个人参与贷款、以培训等名目设置求职招聘陷阱骗取财物等违规行为，人社部门会同相关部门依法查处，探索实施“一线多查”“一案多查”，健全案件移送、行刑衔接等机制，形成有力震慑。

　　人社部开展2024年度新职业征集工作
　　本报综合讯 据《人民日报》消息，为健全符合我国国情的现代职业分类体系，近日，人力资源社会保障部组织开展2024年度新职业征集工作。
　　新职业征集坚持以发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，完善现代化产业体系，创造更多高质量就业岗位为目标，以培育和发展新业态、新模式为重点。申报的新职业建议须是《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中未收录的，或者虽已收录但职业活动内涵已发生较大变化的职业。
　　有意申报新职业的单位或个人在开展必要的职业调查和职业分析的基础上，按要求填写《新职业建议书》（详见《关于开展2024年度新职业征集工作的通告》）。征集时间于2024年9月30日截止。
　　在申报新职业建议时，可按照现行《国家职业标准编制技术规程》编写并提交该职业的职业标准初稿。

　　3地入选第二批世界地质遗产地名录
　　本报综合讯 据《光明日报》消息，中国科学院南京地质古生物研究所3日举行新闻发布会介绍，乌达二叠纪植被化石产地、自贡大山铺恐龙化石群遗址和桂林喀斯特，入选国际地质科学联合会日前发布的第二批100个世界地质遗产地名录，涉及古生物学、地貌和地质活动过程等领域。乌海“植物庞贝城”是最大面积的远古森林实践复原、最丰富的同期成煤植物群化石标本收藏、最古老的苏铁植物、最丰富的瓢叶目植物群落、最多的化石植物整体重建。以自贡大山铺恐龙化石群遗址为基础建立的博物馆是亚洲首个专题恐龙博物馆。桂林喀斯特是大陆型塔状岩溶（峰林）的典型代表，是华南地区岩溶演化末期的地貌展现。据悉，第二批世界地质遗产地名录经全球17个国际组织的700多名专家提名、全球地学领域顶级专家评选，并由国际地质科学联合会最终认定，来自53个国家的100个地质遗产地入选。本次入选的3个地质遗产地，是我国地质遗迹的杰出代表，其科学价值和研究水准得到了国际学术界的一致认可，其目前的保护状况受到国际社会的高度肯定。