记得那一年，我大学刚毕业，找了一家单位实习。因为是刚进入职场，面对毫无经验的职场生活觉得压力很大，不知所措。工作了好几年的表哥知道后，悄悄地告诉了我一套他所谓的“职场秘诀”，让我照他说的做。表哥说对同事和领导要时刻笑脸相迎，学会利用“甜言蜜语”赢得他们的认可。不是自己分内的事不要做，不该承担的责任不要揽，谨记“做得越多错得越多”。表哥说职场新人按照他的这个“秘方”，绝对万无一失，我听了后点了点头，默默地记在了心里。
　　刚开始，我按照表哥的“秘方”处事，的确受到了同事、领导的关注和认可，领导认为我是一个聪明、有眼色、“会来事”的人，有什么事情也经常会找我。同事觉得我是一个有分寸、有边界感的人，经常说说笑笑也相处得不错。但后来，我的不足开始渐渐显露出来。我时刻关注着领导的情况，与自己无关的事情不听不看也不学，多余的事不参与……工作一天下来只顾着完成表面功夫，有用的东西一点都没学到。时间久了，有难度的工作我开展困难，和大家工作交流不紧密、沟通不顺畅，大家对我不再那么热情了，领导也觉得我能力不够。面对这样的情况我毫无头绪，不知道怎么办才好。
　　回家后我思考了很久，觉得不能再这样下去了，于是我开始试着请教其他有工作经验的人，我学着向同事请教，还买来一些专业书籍钻研。同事忙不过来的事情，我就当是一个锻炼的机会，主动要求分担。渐渐地，我工作上顺手起来，能够独当一面了。表哥的那一套“秘方”，彻底地被我抛在脑后了。
　　原来，真正的“秘方”从来都不是投机取巧、偷懒耍滑，真正的“秘方”是在工作中练就一身真本事，创造自己的价值，让自己在公司变得“不可或缺”；在工作中游刃有余、脚踏实地、认认真真、不断学习；在工作中与同事交流、合作，共同成长，这些才是真正的“秘方”。