鲁迅笔下的孔乙己是唯一一个穿着长衫站着喝酒的人，他在咸亨酒店以几粒茴香豆下酒，生活上穷困潦倒，却又自命清高，不愿意脱下长衫，显得与其他喝酒的人格格不入。
　　“长衫”是什么？我们的学历、资历、能力等，是我们可以引以为傲的标签，是一件外在的“ 长衫 ”。我们的思维方式、思考路径等，这些植根在我们的意识里的东西，是内在的“长衫”。我们要看到自己“长衫”的价值，不能一味地委曲求全，什么事情都去干；当然也不能像孔乙己一样，拼尽全力只为了维护那像笑话一样的“长衫”。“长衫”成就了我们，提升了我们的地位，但是也禁锢了我们，把我们放在了一个台阶上，让我们觉得进退两难。
　　很多大学生、求职者都会面临失业、裁员、内卷等情况，让人非常头疼。当然，面对这种事情时，没有谁强求我们必须脱下“长衫”，这是个人的选择，但是当我们没有能力上到一个更高的境界时，脱下“长衫”，摆脱“长衫”对我们的束缚是最好的选择。一旦脱下“长衫”，放下了枷锁，我们就要考虑去做什么，怎么做，这才是关键。
　　现在有很多知名企业的高管突然去摆地摊，去直播间叫卖自己的产品。按照我们的印象，他们应该是那种西装革履地坐在办公室里，对着下属提交上来的工作汇报或者根据秘书做好的PPT在会议室里开会的人，但是，他们放下架子，脱下“长衫”，自愿去尝试开拓别的领域。这不仅为企业带来了经济效益的增长，也为员工提供了更远大、更广阔的发展空间。
　　我在读大学的时候，因为家里生活条件并不是太好，生活费不多，所以平时总是省吃俭用，但是再怎么节省，各种日常开支总得要花钱。没有办法，我只能去打工兼职来赚取生活费，最后我找到了一份在酒店当服务员的工作。我也曾想过，我是一个成绩优异的学生，去当服务员是一件很卑微的事情。但是后来我想通了，工作不分贵贱，无论在什么岗位干好工作都是最重要的，努力工作的人不应该被看不起，所以我放下了架子，放下了偏见。虽然只是一个看起来很不起眼的服务员，但我还是全力以赴，努力工作。很快我就掌握了酒店管理的一系列流程，再加上工作以来的见解和经验，我写出了一份酒店经营管理方案，这个方案得到了领导的赏识，增加了一些经济来源，也提升了我的文案写作能力，让我在毕业时比别人多了一份经历，正式求职时比别人多了一些机会。
　　当今社会是一个日新月异的时代，社会每天都在迅速发展，我们不应该思想僵化、固步自封、蹈常袭故，不能总是抱着自己的老观念，不去接受新的事物。如果我们不肯脱下自己的“长衫”，就会让理想在期望和等待的尘埃中埋葬，我们就会失去把握和控制命运的能力。为自己的惰性做辩护，这无异于自欺欺人。我们要走出因循守旧的沼泽地，不能盲目地墨守成规，一成不变。当历史进入重大转折点时，总有一些人受到“惯性思维”的影响，不思进取，不能适应新的变化，没有创新思维，而被社会淘汰。脱下“长衫”，让心态归零，这是时代的清醒，是社会的进步，可以让我们更好地长风破浪，未来可期。