前一段时间在社交网络上，有一间民宿的讨论度非常高，除了民宿本身环境优美之外，该民宿负责人黄土（化名）的经历引起了大家关注。上海中考状元，中科院博士，在学业、职场的赛道一路顺风顺水，保研、硕转博、拿到国家奖学金，做到头部地产公司最年轻的项目负责人，直到他在33岁辞职，去青岛崂山开了这家民宿。
　　在很多人的认知里，中科院博士和开民宿是风马牛不相及的两个概念。一方面，有人认为，中科院博士就应该是搞科研、立项目的，或在国企里任高职、拿高薪的；另一方面，大部分人认为，开民宿就应该是低学历，甚至是零学历的普通人做的事。
　　正是因为很多人有这样的认知，因而，“中科院博士辞职开民宿”的新闻一经报道，就有人认为这是一种“大材小用”“教育浪费”。
　　事实上，近年来，类似“中科院博士辞职开民宿”的新闻非常多，比如：清华毕业生当保姆、北大毕业生卖猪肉、浙大毕业生种杨梅、海归博士当汽修工人……虽然他们头上都有一个耀眼的“光环”，那就是“高学历”，但笔者以为，他们的选择也是一种正常就业，并不存在“大材小用”或“教育浪费”。
　　众所周知，需求就是机会，追求才能成功。高校毕业生，乃至名校毕业生，他们把社会需求作为择业、就业岗位和奋斗目标，这既能满足社会的需求，又能使自己找到合适的就业岗位，实现自身价值，可谓是两全其美，何乐而不为呢？ 而且，当前社会需求是多方面的，每一个岗位都需要不同的人。很多高校毕业生思想敏锐，眼光独到，从来不缺想法，只是缺乏就业经验。而一定的生活经验、工作经验对于高校毕业生来说是非常需要的，也是非常重要的。如果发挥其所长，必将会创造出更多、更好、更大的社会价值和人生价值。
　　再说，如今随着社会的发展和进步，高学历人才的择业观和就业观也已开始发生翻天覆地的变化，他们当中很多人不再把进机关、进国企当做唯一的择业、就业标准，而是勇敢面对现实，放弃所谓的“体面”职业，选择当保姆、卖猪肉、种杨梅、当汽修工等，这种旁人眼里不太“体面”、不太“匹配”的职业。笔者以为，这既是现实的需要，更是择业观念的转变。
　　近些年，高校毕业生的人数在逐年增多，几乎年年都是“史上最难就业年”。很多大学生都面临着“毕业即失业”的尴尬境地。这其中固然有就业岗位少、专业不对称等诸多方面的因素，但笔者以为，更为重要的还是陈旧的择业观和就业观在作祟。有的高校毕业生总认为自己辛辛苦苦读了四年书，乃至更长时间，就应该有“高大上”的就业岗位，对那些被大家认为“掉价”“失面”的职业不屑一顾。择业观和就业观如此陈旧，所以才有相当多的高校毕业生失业在家，坐等“啃老”，这是一种短视，更是一种悲哀。
　　“中科院博士辞职开民宿”，这既是一种正常现象，也是一种正常择业。这种现象的出现不仅是择业观进步的表现，也是社会发展的一种必然。同时，这也是自我价值的一种实现，并不是“大材小用”或“教育浪费”。
　　希望大家的观念可以不断更新，希望类似“中科院博士辞职开民宿”这样的新闻事例不再遭遇非议。