山东印发“十四五”特殊教育发展提升行动计划
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本报综合讯 据《大众日报》消息,山东省教育厅等八部门近日印发《山东省“十四五”特殊教育发展提升行动计划》(以下简称《行动计划》),提出到2025年,全面普及15年免费特殊教育,残疾儿童义务教育入学率稳定在99%以上,非义务教育阶段教育规模显著扩大,普通教育、职业教育、医疗康复、信息技术与特殊教育进一步深度融合,教育质量进一步提升,经费保障机制进一步完善,教师队伍建设进一步加强,高质量的特殊教育体系全面建立。
《行动计划》提出,加强普通教育和特殊教育融合,2022年底,县级特殊教育学校全部纳入本地普通教育集团化办学机制,并与一所以上随班就读普通教育学校结成协作共建关系。支持特殊教育学校开设适应残疾学生学习特点和市场需求的专业,探索设置面向智力残疾、多重残疾和孤独症等残疾学生的专业,“十四五”期间打造30个品牌特色专业。
《行动计划》明确,全面提高特殊教育教学水平。加强特殊教育研究,各级教研部门要至少配备一名特殊教育专职教研员。强化专业支持,成立省级残疾人教育专家指导委员会。支持有条件的高校设置融合教育专业。到2022年底依托现有教育资源实现县级特殊教育资源中心全覆盖,到2024年依托设在乡镇(街道)的小学和初中实现乡镇(街道)特殊教育资源中心全覆盖。“十四五”期间全省建设100个优质特殊教育资源中心。
《行动计划》提出,加快健全特殊教育体系,健全残疾儿童招生入学联动工作机制,适宜安置每一名具备教育能力的残疾儿童。在省域内合理布局盲聋学校,探索推进跨市域分片区办学。健全上门服务制度,由教育、卫生健康、残联等部门联合开展或结合实际轮流开展送教(医、康)上门服务,每月不少于4次,将教育康复服务覆盖到所有重残儿童。加快发展非义务教育阶段特殊教育,大力发展学前特殊教育,到2023年,推动所有特殊教育学校均附设幼儿园或学前部(班),具备开展学前特殊教育能力。到2025年实现市县特殊教育学校全部设置中等职业教育部(班),推动普通中等职业学校增设特教部(班)。
《行动计划》强调,夯实完善特殊教育保障。改善办学条件,到2025年,20万人口以上的县(市、区)建有特殊教育学校;人口超过500万的城市要建设专门的孤独症儿童特殊教育学校。加大财政投入力度,到2025年将义务教育阶段特殊教育生均公用经费补助标准提高至9000元,已高于该标准的不得降低,学前、高中阶段特殊教育生均公用经费同步按照该标准执行。各级财政每年安排一定比例的福利彩票公益金用于开展医教康教结合等项目。加强特教师资队伍建设,根据工作需要及时补充特殊教育学校教师,严禁普通中小学校挤占特殊教育学校教师编制。加强特教教师待遇保障,各地在核定特殊教育学校绩效工资总量时,可采取适当方式进行倾斜,具体幅度可按照不超过当地全额拨款事业单位绩效工资水平的10%掌握,作为特殊教育学校的奖励性绩效工资发放。职称评审可对特殊教育教师实行单独评价。
《行动计划》提出,加强普通教育和特殊教育融合,2022年底,县级特殊教育学校全部纳入本地普通教育集团化办学机制,并与一所以上随班就读普通教育学校结成协作共建关系。支持特殊教育学校开设适应残疾学生学习特点和市场需求的专业,探索设置面向智力残疾、多重残疾和孤独症等残疾学生的专业,“十四五”期间打造30个品牌特色专业。
《行动计划》明确,全面提高特殊教育教学水平。加强特殊教育研究,各级教研部门要至少配备一名特殊教育专职教研员。强化专业支持,成立省级残疾人教育专家指导委员会。支持有条件的高校设置融合教育专业。到2022年底依托现有教育资源实现县级特殊教育资源中心全覆盖,到2024年依托设在乡镇(街道)的小学和初中实现乡镇(街道)特殊教育资源中心全覆盖。“十四五”期间全省建设100个优质特殊教育资源中心。
《行动计划》提出,加快健全特殊教育体系,健全残疾儿童招生入学联动工作机制,适宜安置每一名具备教育能力的残疾儿童。在省域内合理布局盲聋学校,探索推进跨市域分片区办学。健全上门服务制度,由教育、卫生健康、残联等部门联合开展或结合实际轮流开展送教(医、康)上门服务,每月不少于4次,将教育康复服务覆盖到所有重残儿童。加快发展非义务教育阶段特殊教育,大力发展学前特殊教育,到2023年,推动所有特殊教育学校均附设幼儿园或学前部(班),具备开展学前特殊教育能力。到2025年实现市县特殊教育学校全部设置中等职业教育部(班),推动普通中等职业学校增设特教部(班)。
《行动计划》强调,夯实完善特殊教育保障。改善办学条件,到2025年,20万人口以上的县(市、区)建有特殊教育学校;人口超过500万的城市要建设专门的孤独症儿童特殊教育学校。加大财政投入力度,到2025年将义务教育阶段特殊教育生均公用经费补助标准提高至9000元,已高于该标准的不得降低,学前、高中阶段特殊教育生均公用经费同步按照该标准执行。各级财政每年安排一定比例的福利彩票公益金用于开展医教康教结合等项目。加强特教师资队伍建设,根据工作需要及时补充特殊教育学校教师,严禁普通中小学校挤占特殊教育学校教师编制。加强特教教师待遇保障,各地在核定特殊教育学校绩效工资总量时,可采取适当方式进行倾斜,具体幅度可按照不超过当地全额拨款事业单位绩效工资水平的10%掌握,作为特殊教育学校的奖励性绩效工资发放。职称评审可对特殊教育教师实行单独评价。