当代青年对创业者“德”的重视程度远超于“才”
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当今青年在就业创业上的特点反映出哪些时代变化？怎么看企业家精神对青年创业者的影响？日前，中青报·中青网记者采访了“青年创业认知与态度研究”课题负责人、中国青少年研究中心研究员孙宏艳，一起探讨了当代青年的创业观。
青年首先要树立务实的就业观念
中青报·中青网记者：您觉得当今青年的创业素质如何，有什么特别突出的特点？
孙宏艳：我们的调查发现，在对创业素质的自评上，受访青年多认为自己的合作能力、抗挫折能力强，而自控能力、社交能力较差。这一结果与社会的刻板认知可能存在一定偏差，因为社会往往认为青年的合作能力和抗挫折能力不太强。这一方面反映我们对当代青年的具体了解可能不够充分、认知滞后；另一方面可能青年也不够了解社会，觉得自己合作能力强，但在社会表现上存在反差。
我们近些年做的少年儿童价值观变迁研究发现，从90后到95后，再到00后、05后，一个最突出的特点是青年以及少年儿童的自我意识越来越强。需要特别指出的是，这里的自我意识并不意味着自私，而是指当代青少年很重视自己的主体地位，强调个人成长和发展，对幸福感也更重视。这种人生观、价值观投射在职业上，表现为当代青少年对自我既认可又怀疑，既愿意吃苦奋斗同时又在意即时满足。
中青报·中青网记者：对于面临走出校门、走向社会的青年，您看他们应该怎么做准备？
孙宏艳：青年首先要树立务实的就业观念，正视自己的能力。这不仅表现为对就业地点、工资、地域的要求比较务实，对就业能力、就业压力等认知同样应该务实。毕竟了解自己才能找到适合的工作并且能兴趣持久，才能更好地用自己较为擅长的素质能力去工作。
其次，要提升职业能力。对当代青年创业者来说，除了要具备吃苦耐劳、善于合作等基础素养外，社交能力、自控能力等在就业创业中同样重要。
第三，要做好职业规划。我们此前的调查发现，近九成受访青年认为职业生涯规划很重要，但主动做规划的只有三成，不少人是随大流甚至没有行动。对青年来说，要多了解就业创业方面的政策，多渠道收集信息，为职业规划做准备。
数字经济的发展为青年就业创业提供了新的风口
中青报·中青网记者：报告中指出数字经济已成为青年创业的主阵地。数字经济的发展对当代青年就业创业，会产生哪些机遇和挑战？
孙宏艳：《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出，“加快建设数字经济、数字社会、数字政府”。数字经济的发展为青年就业创业提供了新的风口。首先，数字经济的发展促进了新职业的诞生，比如自媒体、带货主播、表情包设计师等；其次，增加了新机会、新需求，如互联网平台拓展带来外卖需求暴涨，而出现大量外卖骑手，线下门店跟线上结合带来创业机会等；第三，增加了就业创业的新形式，因为工作形式的改变，打破了时空界限，给就业创业带来更多的可能性，比如斜杠青年、数字游民等。
数字经济对青年就业创业的促进作用显著。如在就业上，年轻人的职业选择更加灵活、多元、个性，也显著缩小了就业创业的性别差异。《数字经济与中国妇女就业创业研究报告》显示，电商平台上，约有2358万女性淘宝店主，其中农村淘宝女店主有392万人，淘宝直播和抖音上约有1244万女性主播……数字经济为女性开创了新的就业空间和领域。在创业上，降低了创业门槛，像有些创业只需要创立一个微信公众号就能实现，数据服务也可以通过各大公司提供的云服务得到保障，复杂的技术壁垒被打破。
当然新的机遇也意味着新的挑战。对于青年创业者来说，终身学习的态度和能力不可或缺。在数字经济领域，仅靠一招打天下的方式已不太可能，需要不断更新自己的知识储备，学习新的技能，利用新的生产力工具。对政府来说，也需要完善各方面政策，为新业态从业者提供制度保障。
当代青年对创业者“德”的重视程度远超于“才”
中青报·中青网记者：诚信、爱国和创新是受访青年认为创业者最重要的素质，也是青年认为优秀企业家最重要的品质，远高于“决断力”“冒险精神”等选项。您如何看待这一结果？
孙宏艳：这一结果主要反映出两点：第一，企业家的精神也是青年认为创业者需要的素质，说明企业家对青年具有精神引领作用；第二，青年特别看重的是诚信、爱国、创新等选项，这正是社会主义核心价值观的重要内容，也是当代中国非常需要的精神品质，在青年看来这些素质比决断力、执行力、冒险精神更重要，是企业同样要坚持的价值准则。
在问卷设计时，我们把创业者需要的素质大致分为“德”与“才”两部分，从调查结果来看，青年对“德”的重视程度远超于“才”。这一方面表明青年对社会主流价值观的深度认可，当然，从另一方面来说，对“才”的相对不重视，会不会带来好高骛远、眼高手低的问题，或者缺少进取的冒险精神，还值得我们进一步观察。对创业者来说，所有的新机会都蕴含着未知的风险，都需要创业者具备冒险精神和驾驭风险的能力。
日前召开的中共中央政治局会议强调，“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”敢为、敢闯、敢干、敢首创，都需要冒险精神的支撑。而我们的调查发现，青年对决断力、冒险精神的认可度不太高，培养青年敢闯敢干敢首创的精神，应成为今后青年就业创业教育的重要内容。
中青报·中青网记者：现在的青年创业者与改革开放初期的那一代创业者相比，在“企业家精神”上有哪些异同？
孙宏艳：我认为，创业者大体可以分为两类。第一类是实践创新的创业者，这类创业者更多是创新实践者，利用自身的某些专业特长进行创新创业。第二类是就业/机会导向的创业者，这类创业者更多是为自己创造就业或自我实现的机会，相对不会局限于自身专业，而是通过捕捉市场机会进行创业。这两类创业者都很重要，都是企业家精神的践行者。
如20世纪80年代改革开放初期的创业者，更多是第二类就业/机会导向的创业者，突出的特点在于敢想敢闯敢干。在互联网等科技行业出现后，出现了许多第一类创业者，利用自身的某些专业特长来进行创业，比如写代码等。而当代青年创业者，第一类的比例正在日益增多。
从调查结果来看，我们发现，很多企业尤其是数字经济的企业引起青少年的关注与喜爱，引领这些企业的企业家们，在大风大浪中磨炼出了诸多优秀的精神与品质，是青少年成长宝贵的精神财富。
因此，优秀企业家，尤其是科技行业的企业家，他们的创业经历和故事，对青年创业者往往能起到正向的激励作用，能鼓励更多年轻人投身到科技创新的创业浪潮中，这也是我们在报告中建议讲好中国企业家故事的重要原因。
（来源《中国青年报》）
青年首先要树立务实的就业观念
中青报·中青网记者：您觉得当今青年的创业素质如何，有什么特别突出的特点？
孙宏艳：我们的调查发现，在对创业素质的自评上，受访青年多认为自己的合作能力、抗挫折能力强，而自控能力、社交能力较差。这一结果与社会的刻板认知可能存在一定偏差，因为社会往往认为青年的合作能力和抗挫折能力不太强。这一方面反映我们对当代青年的具体了解可能不够充分、认知滞后；另一方面可能青年也不够了解社会，觉得自己合作能力强，但在社会表现上存在反差。
我们近些年做的少年儿童价值观变迁研究发现，从90后到95后，再到00后、05后，一个最突出的特点是青年以及少年儿童的自我意识越来越强。需要特别指出的是，这里的自我意识并不意味着自私，而是指当代青少年很重视自己的主体地位，强调个人成长和发展，对幸福感也更重视。这种人生观、价值观投射在职业上，表现为当代青少年对自我既认可又怀疑，既愿意吃苦奋斗同时又在意即时满足。
中青报·中青网记者：对于面临走出校门、走向社会的青年，您看他们应该怎么做准备？
孙宏艳：青年首先要树立务实的就业观念，正视自己的能力。这不仅表现为对就业地点、工资、地域的要求比较务实，对就业能力、就业压力等认知同样应该务实。毕竟了解自己才能找到适合的工作并且能兴趣持久，才能更好地用自己较为擅长的素质能力去工作。
其次，要提升职业能力。对当代青年创业者来说，除了要具备吃苦耐劳、善于合作等基础素养外，社交能力、自控能力等在就业创业中同样重要。
第三，要做好职业规划。我们此前的调查发现，近九成受访青年认为职业生涯规划很重要，但主动做规划的只有三成，不少人是随大流甚至没有行动。对青年来说，要多了解就业创业方面的政策，多渠道收集信息，为职业规划做准备。
数字经济的发展为青年就业创业提供了新的风口
中青报·中青网记者：报告中指出数字经济已成为青年创业的主阵地。数字经济的发展对当代青年就业创业，会产生哪些机遇和挑战？
孙宏艳：《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出，“加快建设数字经济、数字社会、数字政府”。数字经济的发展为青年就业创业提供了新的风口。首先，数字经济的发展促进了新职业的诞生，比如自媒体、带货主播、表情包设计师等；其次，增加了新机会、新需求，如互联网平台拓展带来外卖需求暴涨，而出现大量外卖骑手，线下门店跟线上结合带来创业机会等；第三，增加了就业创业的新形式，因为工作形式的改变，打破了时空界限，给就业创业带来更多的可能性，比如斜杠青年、数字游民等。
数字经济对青年就业创业的促进作用显著。如在就业上，年轻人的职业选择更加灵活、多元、个性，也显著缩小了就业创业的性别差异。《数字经济与中国妇女就业创业研究报告》显示，电商平台上，约有2358万女性淘宝店主，其中农村淘宝女店主有392万人，淘宝直播和抖音上约有1244万女性主播……数字经济为女性开创了新的就业空间和领域。在创业上，降低了创业门槛，像有些创业只需要创立一个微信公众号就能实现，数据服务也可以通过各大公司提供的云服务得到保障，复杂的技术壁垒被打破。
当然新的机遇也意味着新的挑战。对于青年创业者来说，终身学习的态度和能力不可或缺。在数字经济领域，仅靠一招打天下的方式已不太可能，需要不断更新自己的知识储备，学习新的技能，利用新的生产力工具。对政府来说，也需要完善各方面政策，为新业态从业者提供制度保障。
当代青年对创业者“德”的重视程度远超于“才”
中青报·中青网记者：诚信、爱国和创新是受访青年认为创业者最重要的素质，也是青年认为优秀企业家最重要的品质，远高于“决断力”“冒险精神”等选项。您如何看待这一结果？
孙宏艳：这一结果主要反映出两点：第一，企业家的精神也是青年认为创业者需要的素质，说明企业家对青年具有精神引领作用；第二，青年特别看重的是诚信、爱国、创新等选项，这正是社会主义核心价值观的重要内容，也是当代中国非常需要的精神品质，在青年看来这些素质比决断力、执行力、冒险精神更重要，是企业同样要坚持的价值准则。
在问卷设计时，我们把创业者需要的素质大致分为“德”与“才”两部分，从调查结果来看，青年对“德”的重视程度远超于“才”。这一方面表明青年对社会主流价值观的深度认可，当然，从另一方面来说，对“才”的相对不重视，会不会带来好高骛远、眼高手低的问题，或者缺少进取的冒险精神，还值得我们进一步观察。对创业者来说，所有的新机会都蕴含着未知的风险，都需要创业者具备冒险精神和驾驭风险的能力。
日前召开的中共中央政治局会议强调，“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”敢为、敢闯、敢干、敢首创，都需要冒险精神的支撑。而我们的调查发现，青年对决断力、冒险精神的认可度不太高，培养青年敢闯敢干敢首创的精神，应成为今后青年就业创业教育的重要内容。
中青报·中青网记者：现在的青年创业者与改革开放初期的那一代创业者相比，在“企业家精神”上有哪些异同？
孙宏艳：我认为，创业者大体可以分为两类。第一类是实践创新的创业者，这类创业者更多是创新实践者，利用自身的某些专业特长进行创新创业。第二类是就业/机会导向的创业者，这类创业者更多是为自己创造就业或自我实现的机会，相对不会局限于自身专业，而是通过捕捉市场机会进行创业。这两类创业者都很重要，都是企业家精神的践行者。
如20世纪80年代改革开放初期的创业者，更多是第二类就业/机会导向的创业者，突出的特点在于敢想敢闯敢干。在互联网等科技行业出现后，出现了许多第一类创业者，利用自身的某些专业特长来进行创业，比如写代码等。而当代青年创业者，第一类的比例正在日益增多。
从调查结果来看，我们发现，很多企业尤其是数字经济的企业引起青少年的关注与喜爱，引领这些企业的企业家们，在大风大浪中磨炼出了诸多优秀的精神与品质，是青少年成长宝贵的精神财富。
因此，优秀企业家，尤其是科技行业的企业家，他们的创业经历和故事，对青年创业者往往能起到正向的激励作用，能鼓励更多年轻人投身到科技创新的创业浪潮中，这也是我们在报告中建议讲好中国企业家故事的重要原因。
（来源《中国青年报》）