在人类社会发展进程中，辞职，是职场的一种正常现象。什么叫辞职？辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。如果不是重量级人物或核心人物，辞职，也许会对用人单位短期内造成一定影响，但不会造成太大影响。你离开工作岗位后，地球照样旋转，工作照样运转。一个人要辞职，理由可能会花样翻新。但大多是基于个人原因，如工作单位离家太远，身体不太舒服，不能加班无法胜任。或是为了更好地发展，需要去外地谋求发展。或是考虑市场环境、职业规划等因素，现工作与自己未来发展规划不一致等。
　　“秒辞”，无非是辞职的速度快了一点，辞职前的考虑少了一点。职场内外，“秒辞”也是常有的事，不必为此大惊小怪。特别是95后，一切都在起步阶段，职业行为尚未成型，就算你“秒辞”，也不会给单位带来多少困扰和忧患，单位绝无割肉之痛。
　　“秒辞”未必能赢得“秒赞”，或许正是一时的浮躁蒙蔽了年轻的心。当然，如果你成功了，你的“秒辞”就有价值了。对大多数人而言，一味辞来辞去，也许可以收获一些人生经历，但也挥霍了美好的青春年华，甚至因此失去他人对你的信任，将你置之可有可无的状态，永远得不到欣赏和重用。
　　人在旅途，身在职场，最重要的是要清楚自己的定位。通俗地说，是要清楚自己的能力到底怎么样，并准确结合内在需求，掂量出自身择业面的宽与窄。如果毫无预测，只是一味率性而为，本着“风一样的自由”的心，或是“世界那么大我想去看看”之类的想法，未免太过草率，太过盲目。所以，在离开一个不易得到的职位之前，要审视自己，要看看自身有什么优势，有什么可以离开的资本。我这里说的资本，不是一个人的家境如何，而是一个人自身的能力怎样。如果没有什么过人的能耐，不能承受一点工作和生活的压力，只是一味关照自己的心情，或是赌一口气而动辄“秒辞”，这显然是不成熟的表现，是不可取的。如果你能耐不大，肩上还扛着一家人的生活，就需要学会坚持、学会给自己充电，秉持吃苦耐劳、努力奋斗的品性，更不可不顾及人生责任，一味任性而为，让人生走偏。
　　不过也不用对辞职这件事看得太过重要，觉得没有工作就是没有了一切，工作虽然很重要，但它并不是生命中的一切。要相信自己的实力，还有大好的青春年华。有时选择离开，失去的叫枷锁，得到的也许就是重生的世界。选择离开，也是一种经历。身为“95后”，有学历，有本领，可以不将就，可以以积极的姿态说走就走。只是，奋斗从来不是那么简单，你一定得做好历经磨炼的准备。如果你只贪图一时安逸，下半辈子也许就是寒冬的凄风苦雨。如果缺少足够的人生储备，所酿成的苦酒也就只能自己咽了，所种下的苦果也就只能自己尝了。
　　人生好时光，不是来日方长，而是来日无多，人生耗费不起，别让任性欺瞒了你，别让随意辜负了你。要知道，尘世烟火间，奋斗从来不简单，绝没有无缘无故从天上掉下来的大餐。