近日，人力资源社会保障部、教育部、财政部联合印发了《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》提出 17 条政策举措，精准聚焦高校毕业生等青年群体就业创业，一系列政策环环相扣、精准发力，传递出政府保障青年就业的坚定决心与积极作为，这场及时雨为毕业生们铺就了坚实的职业发展之路，助力广大青年开启就业创业的新征程。
　  把握政策机遇精准定位发展路径
　　政策是行动的指南，精准解读政策是毕业生把握机遇的关键。此次《通知》聚焦高校毕业生就业创业，从多个方面精准发力。毕业生要深入研读这份《通知》，准确把握政策核心要点与适用范围。例如，《通知》中明确延续国有企业增人增资政策，政策执行至2026 年12月 31日；社会组织招用符合条件的高校毕业生等青年可参照企业享受一次性扩岗补助政策，执行至2025年12月31日；同时大力推行“直补快办”等高效服务方式。这些政策为企业吸纳高校毕业生提供了有力支持，也为毕业生拓展了企业就业主渠道。毕业生要结合自身专业、兴趣和优势，精准定位适合自己的就业创业方向，在政策的引导下，充分利用政策红利，为自己的未来发展赢得先机。
　　多元渠道拓展搭建广阔就业平台
　　《通知》在拓展就业空间方面下足功夫，为毕业生搭建了多元的就业平台。一方面，延续国有企业增人增资政策，社会组织招用高校毕业生可享受扩岗补助，大力推行“直补快办”服务，拓展企业就业主渠道，为毕业生提供了稳定的就业机会。另一方面，省级人社部门建立城乡基层岗位归集发布机制，鼓励政府投资的孵化器降低免费入驻门槛，为毕业生扎根基层、投身创业提供了有力支持。多元的渠道如同四通八达的就业网络，无论是想进入企业大展拳脚，还是扎根基层服务社会，又或是勇敢投身创业浪潮的毕业生，都能找到属于自己的机会。毕业生应积极关注各类岗位信息，主动对接，拓宽自己的就业选择范围。
　  能力提升助力增强职业竞争实力
　　在竞争激烈的就业市场中，具备扎实的专业技能和综合素养是毕业生脱颖而出的关键。此次《通知》实施就业能力提升“双千”计划，开设“微专业”和职业技能培训课程，推出百万青年职业技能提升行动以及百万就业见习岗位募集计划，为毕业生提供了专业的“职业训练营”。毕业生应抓住这些机会，积极参与培训和见习活动，不断提升自己的职业技能和实践能力。通过“微专业”的学习，拓宽自己的知识面和视野；通过职业技能培训，增强自己在特定领域的专业技能；通过就业见习，积累实际工作经验，提升自己在求职过程中的竞争力，在未来的职业生涯中稳步前行。
　  精准服务促进优化人岗匹配效率
　 精准的就业服务是促进人岗匹配、提高就业效率的重要保障。《通知》开展“职引未来”系列招聘活动，重点面向三、四线城市倾斜岗位资源，组织公共就业服务进校园活动，开展百所高校人社厅局长结对帮扶活动。针对离校未就业毕业生，提供至少 1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会，对困难毕业生开展结对帮扶，提供3至5个高质量岗位信息。同时，畅通线上线下求助渠道，建设青年就业驿站，提供“一站式”服务。这样精准细致的服务模式，不仅为毕业生搭建了与用人单位高效对接的平台，更让每一位有就业需求的毕业生感受到关怀与支持。毕业生要积极主动地参与各类就业服务活动，充分利用这些资源，提高自己的求职成功率。
　  营造良好环境激发创业创新活力
　 良好的就业创业环境是毕业生安心就业创业的保障。《通知》对加大人力资源市场监管、强化宣传引导提出要求。加强市场监管可以有效避免就业市场中的不规范行为，保障毕业生的合法权益；强化宣传引导则能及时传递就业政策与信息，帮助毕业生树立正确的就业观念，营造全社会关心支持青年就业创业的良好氛围。毕业生要善于利用良好的环境，激发自己的创业创新活力，勇敢地投身创业实践，为社会发展注入新的活力与动力。
　　《通知》的出台，为高校毕业生等青年就业创业搭建了广阔的舞台，提供了坚实的保障。它不仅体现了政府部门对青年群体的深切关怀，更彰显了推动经济社会稳定发展的战略眼光。相信在各方的共同努力下，高校毕业生们定能把握政策机遇，将寻求政策帮助与自我就业创业巧妙结合，充分利用多元渠道、提升自身能力、借助精准服务，在广阔天地中施展才华，书写属于自己的精彩篇章，为社会发展贡献自己的力量。