每年的招聘季都是毕业生们关注的焦点，因此网络上也会随之出现不少虚假招聘信息，利用毕业生急于求职的心理，误导和欺骗毕业生。日前，多个公司发布声明，称有不法分子以企业招聘名义收取费用，提醒应聘者从企业官方公开渠道投递简历。
　　就业是毕业生的头等大事，事关自身前途，因此不能盲目，要善于提防就业中的各种陷阱。
　　不要听风就是雨，要准确识别就业信息的真伪性。时下市场中的招聘信息铺天盖地，散布在线下线上的角角落落，对急于就业的毕业生来说，具有很大的诱惑力。不可否认，有些招聘信息是真的，但也有一部分是陷阱，尤其是针对毕业生的招聘陷阱，是社会上部分不法分子利用毕业生涉世未深，缺乏社会经验的心理，挖沟下夹，等待毕业生上钩的。毕业生必须瞪大眼睛，不能轻易上当受骗，否则，轻者丧失钱财，重者甚至有可能存在人身安全隐患。所以必须慎之又慎、细之又细、严之又严。
　　一方面要从正规渠道收集招聘信息，确保真实性，不要轻信社交软件、自媒体等发布的虚假信息；另一方面要多方打探，认真核实，确保招聘的合法性，即便在确保招聘信息准确无误的情况下，也要结伴前往，不要贸然前行。
　　要守好自己的“钱袋子”，一般来说正规的招聘是不收取任何费用的。要提防“收费话术”，任何以招聘为名牟取非法利益的行为，如收取押金、培训费或其他不合理费用，均违反法律规定。时下一些培训机构或中介机构打着招聘、“内推”的幌子，在面试招聘时以“需要从业资格”、“高薪”、单位“知名”等话术，要求劳动者进行入职培训或考证培训，并承诺完成培训、顺利结业即可上岗。但当求职者交费后，上述机构又以各种理由不提供其承诺的工作，拒绝退还求职者交纳的相关费用，有的机构甚至直接“失联”。虽然这些都是诈骗分子经常使用的套路，但屡试不爽，究其原因还是因为毕业生缺乏必要的防范意识，再加上急于求职，因此被不法分子钻了空子。
　　要敢于拒绝，勇于说“不”。有部分企业会要求求职者上交身份证件、执业证件等，遇到这种情况要敢于拒绝，积极向有关部门反映，学会正确维权。此外，毕业生还要提防传销、非法集资、高薪诱惑、异地招聘等各种陷阱，多一分审慎，多一分理智。
　　面对毕业生招聘过程中遇到的各种问题，大学要加强就业培训指导，做好促就业工作，并做好跟踪服务，及时打通他们招聘过程中遇到的各种阻碍，使他们可以快就业、就好业。