一个数月前升职的同事突然降职回转，大家感到好奇，纷纷跑去询问她怎么回事？她平静地说：“那边的工作压力太大了，我跟不上节奏，还是原来的工作比较舒服。”
　　突然想起，曾经跟她合作过的同事多番提起她，说她不该屈就一份简单的工作，因为她有一个非常优秀的学历。当她通过升职考试并获得录取后，我们都以为她飞黄腾达了，没想到却被现实打脸，一年的试用期也熬不下去就回转了。
　　有些人可能会因为降职觉得不好意思，但是这个同事没有半点难为情，回到原位的她反而非常开心。也许这潇洒的回转让她明白，所谓的学历并不能为她带来什么一定的好处，工作能力才是最重要的。
　　去年年底，我这组来了一个新同事，他为人谨慎寡言，后来慢慢地接触下来，他敞开心扉直言自己是因降职而来的。我好奇地问他：“既然你通过了考试，为什么无法胜任工作呢？”他一脸无奈地回答我：“那个主管处处为难我，刚升职的我什么都不懂，每次主管扔一个任务就让我自由发挥，做不好又会被主管刁难。我实在熬不下去了，所以在试用期满之前自愿降职，以免最后被解雇。”我一时无言。他很认真地继续对我说：“这一年内我不能有任何的行差踏错，之前那个主管给我的评语太差了，只有努力工作才能将这些污点抹去。”难以想象他究竟遇到了怎样的主管，让他连一年的试用期都无法熬过。
　　我这组还有另一个同事也有过降职的经历。有一次我们在闲谈升职加薪时，他忽然说道：“在我熬到退休前，我希望保持现在的职务，不求升只求不降。”我很奇怪他为什么说出这样的话，而他不介意自揭伤疤，侃侃而谈回忆起十年前的事。
　　那时候他刚升职到一个部门，他对工作认真尽责，可是主管却以他很少去拜访上司为由，对他的工作百般挑剔。最后一年未满就问他：“你是否想转到其他的部门？”还没等他反应过来，他就已经从公司总部被降职，回到了离他家较近的部门。对此他也无可奈何，因不想有太多的麻烦，事情也就不了了之了。经过此事，他只想平稳地在现有工作岗位上待到退休，不再想着其他的事了。
　　突然想起自己十多年前，也曾有过类似经历，当时换了工作的我，需要进行历时一个月的培训，如果无法通过所有的考试便要立即走人。而那种培训是一本又一本厚厚的英文书，更糟糕的是，上午老师才教完，下午就要考试。那段时间我头都大了，一度陷入了能否通过所有考试的焦虑中。这时候，我原来的老板打电话过来，希望我回去上班，当时的我如溺水者抓住了救生圈，连连答应会回职。
　　公司的每个职称都要通过考试，甚至要过五关斩六将才能升职。有很多人在考试上没有问题，但真正在工作岗位上却无法胜任，徒叹奈何。
　　每个人都有不同的想法和际遇，但是逆水行舟，不进则退。遇到瓶颈时勇敢面对，全力以赴做到最好才是上策。当然，很多人觉得退一步海阔天空，人生不要有太多的压力，故此退步也是明智之举。只是孰是孰非，见仁见智罢了。