重视工作总结、善于工作总结、抓实工作总结，是我们在工作中应该掌握的一项技能。高质量的工作总结大有益处，它看似在“理旧”，实则为“拓新”，能够让人知晓不足、提升认识、增加经验，可谓功在当前、利在长远。一个单位、一个人能一直在不断发展前进，很重要的原因是其一直在吃“总结经验”这碗饭，从中获取了极大的营养和动力源泉。因此，一定要毫不动摇地坚持把高质量的工作总结作为促进个人发展进步的一大法宝。那么，何为高质量的工作总结？又该有怎样的表现和成效呢？
　　一是肯定式总结，提炼成果出经验。我们日常中做的每一件任务，抓的每一项工作，都凝结着组织筹划者的智慧，流淌着实践亲历者的汗水，绝不能做完就丢在一旁了事，而是要把成功的经验总结出来，把有益的启示梳理出来，把具有普遍指导意义的规律揭示出来，这对今后的工作会有良好的帮助作用。更为重要的是，这样做既能让当事人获得成就感，也是对个人辛勤劳动付出的一种肯定，更是对单位和个人一种负责任的表现。
　　二是否定式总结，找寻不足促改正。经过全面回顾、总结做过的每项重要工作、重大任务，及时查找问题不足，分析深层次原因，实事求是不回避，直面矛盾想对策解决，得出失误教训所在，以便为下次的工作提供改正依据，避免重蹈覆辙，达到吃一堑长一智的目的。必须指出的是，否定式总结不是一味贬低、否定一切，而是为了克服错误和缺陷，最终的落脚点和根本目的还是为了取得正面的成果。
　　三是提升式总结，指导实践上台阶。善于总结者，往往能够不断地把感性认识归纳升华为理性认识，通过对完成的一件事情、一项工作，进行系统的梳理分析、升华内涵，达到认清本质、把握规律、指导实践的目的，使自己的思想感悟变得更清醒、更睿智、更深刻，达到举一反三、良性循环的促进效果。提升式总结的意义是指导实践运用，促进工作质量效益的完善提升。
　　四是激励式总结，体现价值树导向。激励式总结，常常体现在成绩宣传上。宣扬成绩，绝不能肤浅地看作是沽名钓誉、出名挂号。“好酒也怕巷子深”，必须要高站位、宽视野，抓机遇、讲方法，不断扩大工作成就的知名度和影响力。要知道，一个科室或者个人出了成果，通常代表着所在单位出了彩；一个单位出了成绩，往往又是为这个地区争了光。只要干工作的出发点不是仅仅为了出名挂号，而是为了整个单位、整个集体建设和荣誉着想，就不必觉得不好意思，也没有必要藏着掖着，而应光明正大地把成就亮出来、说出去，让更多的人了解它、肯定它、接受它。多些这样积极的工作宣传，对单位士气是一大鼓舞，也能形成人人学先进、个个争先进的浓厚氛围和鲜明导向。及时充分而又高质量的激励总结，对参与工作的亲历者来说，无疑是更难得的价值肯定和精神财富。