去年，我进入一家公司工作，工作后，我心中满怀着改变命运的期望，开始没日没夜地学习、工作和社交，自主加班，抓住一切力所能及的机会表现。然而，现实却最终给了我当头一棒。
　　我工作的公司面积不大，坐落在一座湖畔，分会员部、宣传部、前台和秘书处四个部门。我负责宣传部，负责公众号和文字宣传。同事有十余人，大多都是从公司创立初就入职的员工。
　　凭借这种“资历”，这些老员工基本不工作，每日上班就是喝茶、聊天、刷视频。公司所有会长都只是挂名，并不管事，平日只出席公司主办的各类活动。主任三十出头，是办公室唯一的领导，上任没几年，在办公室没什么威信，平日吩咐的工作大家都充耳不闻，或互相拖沓、推诿。对那些无所事事的老员工，主任不敢说更不敢得罪，于是一人包揽了办公室所有的活。干了几年，觉得憋屈，便辞了职。后来，见无人能胜任主任一职，会长又许以重酬，将他重新聘了回来。
　　由于效益差，公司在我来之前已六年没招过新人，会长碍于老师的面子将我录用。我入职后，主任便想千方百计利用我搅动僵局。那时我刚进职场，太过稚嫩，还不懂得公司的一些“潜规则”，以为主任是赏识自己，于是加紧表现。结果没过多久，就发现一些老同事开始在背后说三道四，而我的努力却没有得到任何相应的回报和反馈。后来，一位年轻同事实在于心不忍，便在一个周末约我去咖啡馆聊天。从年轻同事的口中，我才得知所有原委。
　　公司属于当地企业家结成的民间组织，所有收入均来自会费。公司建立初，老板为激励会员部发展会员，给了很大奖励，每拉一家企业，会员部就能从中得到相应的提成。自此，公司的会员数开始飙升，不到一年，就突破了两百家企业。会员的激增让会员部狠狠地赚了一笔，其他部门却没有因此得到任何好处，所以不由得眼红，开始消极怠工，频频表达不满。会长为消弭矛盾，便取消了会员部的奖励。没了奖励，会员部不再积极发展会员，公司的发展从此陷入了恶性循环。大家失去了做事的动力和干劲，每天就等着混工资。后来，会长将主任换了好几波，都于事无补。
　　听完同事的话，我瞬间如梦初醒。
　　于是我下定决心，选择了辞职。离开那个让我失望透顶的地方，去寻找一个真正能够让我施展才华的舞台。或许，命运的嘲弄就在于此，它让我看到了希望，却又让我失望透顶。但无论如何，我都不会放弃对美好未来的追求。
　　这个公司的工作，终究只是我人生中的一个短暂驿站。虽然在这里工作得并不开心，但我相信在这里经历的一切，对我而言都是宝贵的经验，会对我的未来提供帮助。