本报综合讯 据中国教育报消息，近日，东北林业大学组织开展“‘职’引未来——简历午间门诊及模拟面试”活动，为毕业生提供个性化就业指导服务。
　　活动现场，由该校富有实战经验的教师组成的考官队伍向考生提出了一系列面试问题，包含了基本情况、人际关系、组织管理等方方面面，考生们身临其境体验了一次“进面”的感觉。
　　据东北林业大学就业指导与合作发展处处长李洪峰介绍，“简历午间门诊”可以帮助求职者发现简历存在的问题，提出改进和优化措施，提高竞争力；公务员模拟面试，邀请有实战经验的教师做主考官，为有需求的毕业生提供有针对性的就业指导，帮助求职者提升回答问题的逻辑能力和表达能力；企业模拟面试让求职者明晰自己的突出优势，设置合理求职目标，做到人岗相适。此外，“万企进校园”招聘活动、“访企拓岗”专项行动、“考公”答疑讲座、“微光生涯”咨询室等也都在积极开展中。
　　下一步，学校将积极整合校内外资源，为毕业生提供就业指导服务，同时运用互联网等平台做好线上线下宣传推广，开展‘就业育人’主题教育，引导毕业生树立正确就业观，多措并举助力毕业生高质量充分就业。